{"id":428,"date":"2012-06-15T21:44:15","date_gmt":"2012-06-15T21:44:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.plantillas-powerpoint.com\/blog\/?p=428"},"modified":"2012-06-15T21:44:15","modified_gmt":"2012-06-15T21:44:15","slug":"presentaciones-powerpoint-para-entrevistas-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.plantillas-powerpoint.com\/blog\/presentaciones-powerpoint-para-entrevistas-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Presentaciones PowerPoint para entrevistas de trabajo"},"content":{"rendered":"

Durante el proceso de una entrevista de trabajo no debemos sorprendernos si se nos pide que sepamos utilizar una presentaci\u00f3n de PowerPoint. Los profesionales de RRHH utilizan a menudo presentaciones de PowerPoint en estas entrevistas<\/a> para medir las habilidades de presentaci\u00f3n de los candidatos. Es importante encontrar un sistema que nos diferencie de la competencia y prestar mucha atenci\u00f3n a las presentaciones.<\/p>\n

A veces el entrevistador pregunta a los candidatos para que expongan una presentaci\u00f3n en unos minutos, por lo que tendremos que conseguir una presentaci\u00f3n r\u00e1pida donde expliquemos, por ejemplo, las ventas de la compa\u00f1\u00eda durante el \u00faltimo trimestre, la promoci\u00f3n de un determinado producto de la empresa, etc.<\/p>\n

Preparar la presentaci\u00f3n con antelaci\u00f3n puede ser recomendable si nos tomamos el trabajo en serio. Por otra parte, pueden sorprendernos con una presentaci\u00f3n distinta en el momento de la entrevista. Si salimos airosos conseguiremos demostrar las habilidades de presentaci\u00f3n, lo que representar\u00e1 una importante ventaja a la hora de adquirir el puesto.<\/p>\n

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\u00bfC\u00f3mo hacer una presentaci\u00f3n de PowerPoint en una entrevista de trabajo?<\/h3>\n

Lo primero que tenemos que hacer es centrarnos en el contenido de la presentaci\u00f3n<\/a>. Dependiendo de cada caso, podemos enfocar el tema de forma generalizada o concretar con casos particulares. No obstante, tenemos que preparar la presentaci\u00f3n<\/a> con los datos que nos aporta el entrevistador.<\/p>\n

Al principio podemos establecer una serie de ideas globales que incluyan todos los aspectos, a modo de enumeraci\u00f3n, que incluye la presentaci\u00f3n. Podemos combinar fotos y gr\u00e1ficos a\u00f1adiendo textos con sentido y cortos que nos ayuden a preparar la idea global del contenido. Tambi\u00e9n podemos a\u00f1adir algunas consideraciones con las que aportemos las razones por las que creemos que somos los candidatos adecuados para el trabajo, cu\u00e1les son nuestras expectativas, antecedente, habilidades, etc.<\/p>\n

Hay que medir bien la cantidad de texto que se a\u00f1ade a la presentaci\u00f3n, pero tambi\u00e9n hay que hacerlo con el n\u00famero de im\u00e1genes, ya que si aportamos un exceso de estas pero no explicamos bien la raz\u00f3n o cometido puede ser un aspecto negativo a la hora de valorar nuestro trabajo.<\/p>\n

Estos consejos pueden ser muy importantes a la hora de conseguir el puesto de trabajo.<\/p>\n

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